Вот и наступил долгожданный момент беременности! Вашей радости нет предела! Но теперь необходимо решить другую, не менее важную задачу, – как сказать начальнику о беременности? Да, несомненно, сделать это не просто, но всё же возможно. 
Я, тоже однажды уже была в подобной ситуации, поэтому хочу поделиться некоторыми советами:
• Во-первых, Вам необходима справка о беременности на работу. Получить такой документ, можно обратившись в женскую консультацию. Существует определённая форма такой «бумаги», которую заполняет Ваш гинеколог и выдаёт для предъявления по месту требования. Кроме того есть фирмы которые оказывают помощь в оформлении медицинских справок.
• Во-вторых, подготовьте свой «план действий» на ближайшее время для руководства компании. В нём укажите точную дату ухода в декрет, а также ориентировочный срок возвращения на работу.
• В-третьих, подумайте, в какое время удобнее всего сказать об интересном положении. Ведь если сейчас у Вас на работе аврал – вряд ли такая новость обрадует начальника, а что ещё хуже вызовет негодование. Лишние стрессы сейчас ни к чему.
• В-четвёртых, постарайтесь, взвесив все «за» и «против», подобрать наиболее удачный момент для такого признания и вручения справки о беременности. Ведь может быть так, что начальник и рад за Вас в целом, но всё равно ему необходимо задуматься над кадровыми перестановками и изменениями, которые повлечёт за собой уход сотрудника.
Помните, что, прежде всего, каждая женщина должна думать о здоровье своём и будущего малыша. И если у Вас на предприятии вредная работа или ненормированный рабочий день, то справка о беременности может сыграть важную роль в улучшении условий труда.